Association du secteur médico-social. Délos Apei 78 est une association œuvrant en faveur des personnes handicapées mentales et/ou autistes. 430 ETP, plus de 1000 personnes accueillies sur 17 établissements et services.

LES VALEURS DE L’ASSOCIATION : Bienveillance / Professionnalisme / Respect mutuel

REMUNERATION SELON CCNT 1966 (selon diplômes et expériences)

Notre référence : A82

CONDITIONS DU POSTE : Statut Cadre

Présentation obligatoire d'une attestation d'honorabilité à compter de mai 2026 (aller sur https://honorabilite.social.gouv.fr)

VOTRE FUTUR METIER :
Membre du comité de direction et sous l’autorité hiérarchique de la Directrice d’établissements, vous aurez les missions principales suivantes :

-Assurer la fonction support de la Directrice dans le domaine administratif, comptable et budgétaire, des ressources humaines et de la paye et en assurer la fonction relais avec le Siège (constitution de dossier, préparation/vérification des éléments, participation à l’élaboration budgétaire, de la fonction d’achat, participation aux travaux annuels de collecte des indicateurs et de rapport d’activité)

-Etablir et suivre en lien avec le Siège, les dossiers de prise en charge des personnes accueillies dans le cadre du Dossier du Patient (DPI) et du Dossier de l’Usager Informatisé (DUI) dont vous en êtes Administrateur/Référent local

-Assurer la fonction support du logiciel de gestion Planning dont vous en êtes Administrateur/Référent local

-Organiser, coordonner et suivre en lien avec la Directrice, les missions afférentes au service administratif et aux services généraux

LIEU : Mantes La Jolie avec déplacements réguliers sur les deux sites et au siège

VOTRE PROFIL :
-Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 2 en gestion
-Connaissance appréciée du secteur associatif et médico-social

COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE :
-Savoir-faire opérationnel : maîtriser les techniques et les procédures administratives et comptables, maîtriser les outils informatiques et les logiciels bureautiques, s’adapter aux logiciels de métiers

-Comportements clés : savoir travailler en équipe, savoir analyser les situations et avoir une vision anticipatrice, être rigoureux, savoir gérer les priorités et respecter les échéances, être à l'écoute des différents intervenants, savoir rendre compte de manière synthétique et efficace